Rekrutteringsprofil

Vivian den Dekker

Rekrutterer inden for byggeri og ingeniørvirksomhed | Executive Search

Vivian den Dekker hjælper organisationer og fagfolk inden for byggeri, installationsteknologi, ingeniørarbejde og infrastruktur. Med otte års erfaring med rekruttering og en coachende tilgang skaber hun bæredygtige matches til projektledelse, HR, teknisk rådgivning og ledende stillinger.

ERFARING OG MARKEDSKUNDSKAB

Bæredygtige kampe, der varer ved og fortsætter med at vokse

Vivian har otte års erfaring med rekruttering og kombinerer executive search med en coaching-tilgang. Hun fokuserer på projektledelse, HR-ledelse, teknisk rådgivning og ledende stillinger inden for byggeri, installationsteknologi, ingeniørarbejde og infrastruktur.

Hendes tilgang går ud over at sammenligne et CV med en jobprofil. Gennem dybdegående samtaler med professionelle og ansættelseschefer får Vivian en klar forståelse af ambitioner, motivation, lederstil og kulturel tilpasning. Dette skaber match, der ikke kun ser rigtige ud på papiret, men også forbliver succesfulde på lang sigt.

Tre ud af fire professionelle på Vivian Places arbejder stadig for den samme organisation efter tre år. Derudover avancerer mange af disse professionelle til roller med mere ansvar og indflydelse, for eksempel fra seniorrådgiver til strategisk leder eller fra konsulent til direktør.

Et godt match handler ikke kun om, hvad nogen kan i dag, men også om, hvor en professionel og en organisation kan vokse sammen.

8+
Et års erfaring med rekruttering og executive search
3/4
Ud af de ansatte arbejder folk stadig i den samme organisation efter tre år.
2,9
Årlig gennemsnitlig varighed af realiserede placeringer

SPECIALITETER

Executive search til vækst og lederskab inden for byggeri og ingeniørvirksomhed

Vivian fokuserer på ledelse, HR, ingeniørarbejde og ledende stillinger inden for byggeri, ingeniørarbejde og infrastruktur. Hun støtter organisationer, der ønsker at vokse, og professionelle, der er klar til roller med mere ansvar, strategisk indflydelse og bæredygtig effekt.

01

Projektledelse og direktion

Executive search for ledende projektledere, programledere, byggedirektører og driftsdirektører inden for komplekse bygge- og infrastrukturprojekter.

Mere om projektledelse →
02

HR og personalehåndtering

Rekruttering af HR-chefer, talentchefer og HR-direktører, der hjælper voksende tekniske organisationer med at professionalisere og udvikle sig.

Mere om HR-ledelse →
03

Ingeniørarbejde og rådgivning

Erfarne ingeniører, installationsrådgivere og konsulenter inden for elteknik, brandsikkerhed, bygningsfysik og komplekse tekniske projekter.

Mere om ingeniørarbejde →
04

Bæredygtighed og innovation

Forretningsudviklere, bæredygtighedsledere og innovationsledere inden for cirkulært byggeri, energiomstilling og fremtidsorienterede tekniske organisationer.

Mere om bæredygtighed →
FUNKTIONER

Ledige stillinger Vivian arbejder på mange

Vivian rekrutterer til ledende medarbejdere, lederstillinger og strategiske nøgleroller inden for byggeri, ingeniørarbejde og infrastruktur.

  • Seniorprojektleder
  • Programleder
  • Projektdirektør
  • HR-chef
  • People Director
  • Senior teknisk rådgiver
  • Sustainability Manager
  • COO / Driftsdirektør

PERSONLIG TILGANG

En coachende sparringspartner for både organisationen og den professionelle

Vivian mener, at succesfuld rekruttering begynder med en forståelse af ambitioner, motivation og organisationskultur. Hun hjælper arbejdsgivere med at afklare, hvilket lederskab og talent der virkelig er behov for, og guider professionelle til en rolle, hvor de kan udvikle sig på lang sigt.

01

For arbejdsgivere

Vivian hjælper organisationer ikke blot med at udfylde en ledig stilling, men også med at afklare præcis hvilket talent, lederskab og organisatorisk niveau der rent faktisk er behov for. Baseret på dette fundament søger hun specifikt professionelle, der kan yde et bæredygtigt bidrag til teamets og organisationens vækst.

  • Strategisk rådgivning om talentbehov og teambuilding
  • Adgang til aktivt og passivt søgende fagfolk
  • Vejledning fra udvælgelse til vellykket onboarding
02

Til fagfolk

Vivian hjælper professionelle ikke blot med at finde en ny stilling, men også med at finde en rolle, hvor de kan gøre en forskel og videreudvikle sig selv. Hendes coachingtilgang giver indsigt i ambitioner, motivation og passende næste skridt.

  • En dybdegående og coachende intakesamtale
  • Adgang til eksklusive ledelses- og direktørstillinger
  • En transparent proces med personlig feedback
DIREKTE SAMTALE

Hvad kan Vivian hjælpe dig med?

Vil du styrke dit ledelsesteam, eller leder du efter en stilling, hvor du kan få mere indflydelse og ansvar?
Vivian tænker strategisk og personligt sammen med dig.