Voltys opererer fra Breda og Utrecht med rekruttering af byggematerialer i hele Holland.

Byggematerialemarkedet består af mange forskellige produktgrupper, distributionskanaler og anvendelsesområder. Kandidater kan arbejde for producenter, leverandører, importører, tekniske grossister, entreprenører eller installationsvirksomheder.

Den rette fagperson skal ikke blot have kommerciel eller teknisk erfaring, men også forstå, hvordan produkter specificeres, sælges, distribueres og anvendes i bygge- og renoveringsprojekter.

Organisationer inden for byggematerialemarkedet søger fagfolk, der kombinerer markedskendskab med kommerciel indsigt, teknisk forståelse eller lederskab. Kandidater med et relevant netværk og erfaring inden for specifikke produktgrupper er særligt mangelvare.

Hos Voltys fokuserer Niels Uljee på rekruttering og executive search for organisationer inden for byggematerialer, tekniske produkter og relaterede installationsteknologimarkeder.

Hans tilgang begynder med at forstå organisationen, produktet, markedspositionen og rollens mål. Dernæst bestemmes det, i hvilke virksomheder og inden for hvilke delmarkeder relevante fagfolk er aktive.

I den forbindelse ser Niels ud over blot en stillingsbetegnelse eller et CV. Kommerciel stil, teknisk affinitet, personlighed, lederskab og tilpasning til virksomhedskulturen spiller også en vigtig rolle.

Mange egnede kandidater søger ikke aktivt efter en anden stilling. De gennemser ikke jobsider eller sender et CV af egen fri vilje, men de kan være åbne for et relevant næste skridt.

Med et professionelt LinkedIn-netværk på over 17.000 forbindelser har Niels adgang til specialister, ledere og beslutningstagere inden for forskellige dele af byggemateriale- og ingeniørsektoren.

Det netværk erstatter ikke en grundig søgning, men det danner et vigtigt grundlag for direkte at nå ud til professionelle, som ofte ikke findes via traditionelle jobopslag.

Se Niels Uljees LinkedIn-profil →

Voltys opererer fra Breda og Utrecht for kunder og kandidater i hele Holland. Disse lokationer tilbyder gode forbindelser til vigtige bygge-, handels- og industriregioner.

Rekrutteringsprocesserne er dog ikke begrænset til disse filialers umiddelbare nærhed. Afhængigt af stillingen, organisationen og de tilgængelige kandidater udforskes hele det hollandske marked.

Voltys bygger på mere end atten års erfaring inden for rekruttering og executive search. Det, der startede under navnet Easy-Select, har udviklet sig til et specialiseret rekrutteringsbureau til kommercielle, tekniske og ledelsesmæssige stillinger.

Niels opbyggede sin egen rekrutteringserfaring hos blandt andet De Blécourt Werving en Advies, det bureau der nu fungerer som HNR. Denne baggrund danner grundlaget for hans menneskeorienterede og markedsorienterede arbejdsmetoder.

Hos Voltys arbejder han med et team af erfarne headhuntere. Hver rekrutterer bidrager med viden og sit eget netværk inden for specifikke tekniske markeder og felter.

Manglen på erfarne kommercielle, tekniske og ledelsesmæssige fagfolk gør det stadig vanskeligere at besætte ledige stillinger udelukkende gennem almindelige rekrutteringskanaler.

En specialiseret rekrutteringskonsulent kender markedet, forstår hvilke virksomheder, der sælger lignende produkter, og ved, hvilke karrieremuligheder der kan være interessante for passivt tilgængelige kandidater.

Byggematerialevirksomheder og tekniske leverandører har brug for fagfolk, der kan kombinere markedskendskab, kommerciel skarpsindighed, teknisk forståelse og lederskab.

Fra Breda og Utrecht støtter Voltys organisationer i hele Holland i at finde disse knappe fagfolk. Kombinationen af ​​specialiseret markedskendskab, et målrettet netværk og personlig headhunting gør det muligt at se ud over de kandidater, der aktivt søger.

Med sin erfaring og netværk inden for byggematerialer og tekniske forsyninger hjælper Niels Uljee organisationer med at finde bæredygtig forstærkning til deres team.